Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades diarias de un equipo • Brindar orientación, apoyo y comentarios a los miembros del equipo • Supervise el desempeño del equipo y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad • Ayudar en la formación y el desarrollo de los miembros del equipo • Actuar como enlace entre los miembros del equipo y la gerencia • Identificar y abordar cualquier problema o conflicto dentro del equipo • Colabore con otros líderes de equipo para optimizar los procesos y alcanzar los objetivos Requerimientos: • Licenciatura en un campo relevante o experiencia laboral equivalente • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para priorizar tareas y administrar el tiempo de manera efectiva • Experiencia comprobada de liderazgo o supervisión • Conocimiento de las mejores prácticas y estándares de la industria • Comprensión de la dinámica del equipo y las técnicas de motivación • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno acelerado Habilidades preferidas: • Certificación en liderazgo o gestión • Experiencia en evaluación del desempeño y entrenamiento • Familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos • Dominio de Microsoft Office o herramientas de productividad similares •Capacidad para analizar datos y generar informes •Conocimiento de las técnicas de resolución de conflictos •Comprensión de los principios de mejora continua,